リクルートサイトの
リニューアルご紹介
シコーグループのリクルートサイトをリニューアル致しましたのでご紹介致します。今回のサイトは若手メンバーを中心に作成しました。構成からインタビューの人選まで全て若いメンバーが「これから迎え入れる仲間に向けて」という想いでつくりました。今後もメーカーとしての事業継続をしていくシコーグループは採用を経営課題の最優先事項の1つとして取り組んでまりいます。よろしければ是非ご一読くださいませ。
記事を読むメルマガにご登録いただいた方に毎月お送りしている「包材技術ニュース」の内容を
シコラサイトをご覧の皆様へもお見せいたします!
「リクルートサイトのリニューアルをしているシコラ」がご紹介するのはシコーグループの入社式についてです。
今月1日に大阪本社で開催した入社式で新しく5名の新入社員を迎え入れることができました。
去年より総合職採用の新入社員には「社会と会社にどのように貢献するビジネスパーソンになりたいか?」というテーマで1分間スピーチをしてもらうようにしています。
シコーとしては新しい仲間に長く働いてもらいたいと考えていますが、今のご時世は転職が当たり前。
入社のタイミングで自身の理想像をシコーだけに捕らわれずに「会社と社会」という切り口で言語化することが大切だと考えているシコラです。
今月の記事は2つです。
「リクルートサイトのリニューアルご紹介」と「漏れないLAB~第三弾:福島製造部インタビュー」です。
今月もよろしくお願いします。
シコーグループのリクルートサイトをリニューアル致しましたのでご紹介致します。今回のサイトは若手メンバーを中心に作成しました。構成からインタビューの人選まで全て若いメンバーが「これから迎え入れる仲間に向けて」という想いでつくりました。今後もメーカーとしての事業継続をしていくシコーグループは採用を経営課題の最優先事項の1つとして取り組んでまりいます。よろしければ是非ご一読くださいませ。
記事を読む